La capacitación es una herramienta imprescindible de cambio positivo en las nuestra organización. Hoy en día, utilizamos  esta herramienta para mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en que la fuerza de trabajo esté formada y preparada para superarse continuamente.

Esto debe desarrollarse como un proceso, siempre en relación con el puesto y los planes de nuestra organización.

Para nosotros la capacitación es la respuesta a la necesidad  que tenemos de contar con personal calificado y productivo, es el desarrollo de tareas con el fin de mejorar el rendimiento, elevando la capacidad de los trabajadores mediante la mejora de las habilidades de actitudes y conocimientos.

Beneficios de la Capacitación:

• Ayuda a las personas en la toma de decisiones y solución de problemas.

• Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.

• Facilita el proceso de liderazgo y mejora las aptitudes comunicativas.

• Sube el nivel de satisfacción con el puesto.

• Permite el logro de metas individuales.

• Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.

• Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos.

• Ayuda en la orientación de nuevos empleados.

• Hace viables las políticas de la organización.

• Alienta la cohesión de los grupos.

• Proporciona una buena atmósfera para el aprendizaje.

• Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar y vivir en ella.